Question 1

G1. Porquê "SPREAD"?

Accepted Answer

SPREAD (inglês) traduz-se em ESPALHAR (Português). 
SPREAD PROSPERITY traduz-se em ESPALHAR PROSPERIDADE.
A razão por ser este o nome da nossa entidade é por se tratar de uma entidade com presença mundial e por isso podemos:
- Com os mesmos recursos de marketing, espalhar prosperidade sem ter que investir neste tipo de recurso podendo canalizar donativos diretamente para impacto social;
- Ter uma presença padrão em todas as plataformas e recursos de comunicação;

Question 2

G2. Quais as áreas de atuação da SPREAD?

Accepted Answer

A visão da Spread assenta na necessidade de criar soluções de prosperidade através de um esforço conjunto entre todos os intervenientes de uma sociedade para que instituições sociais tenham mais impacto social. Somos uma equipa de especialistas em eficiência empresarial que cria soluções para desafios sociais e ambientais. A nossa experiência reside:
- No apoio a processos operacionais e logísticos de instituições de caráter social e/ou ambiental que estão na linha da frente;
- Na criação de projetos de inovação social para apoio a empresas na aplicação estruturada da sua Responsabilidade Social Corporativa;
- Na promoção da colaboração entre intervenientes com respostas sociais e ambientais já existentes, de forma que se complementem para bem da sociedade.

Question 3

G3. Qual a base técnica nas intervenções e projetos SPREAD?

Accepted Answer

A nossa abordagem é influenciada pelos Princípios Lean (Gestão Toyota), com foco na otimização da eficiência e na promoção de impacto sustentável:

a) Colaboração centrada em valor:
Componente técnica: Identificar o valor da perspetiva do cliente.
Abordagem Spread: Compreender e melhorar a missão central e o impacto social da ONG.

b) Implementação eficiente do projeto:
Componente técnica:  Eliminar desperdícios e otimização processos.
Abordagem Spread: Utilizar uma estrutura Lean de recursos humanos para uma implementação de projetos simplificada e eficiente.

c) Melhoria Contínua (Kaizen):
Componente técnica: Criar soluções com perspetiva na melhoria contínua.
Abordagem Spread: Capacitar os intervenientes da instituição para criar incentivos para melhorias contínuas dos processos intervencionados;

d) Capacitação e Colaboração:
Componente técnica: Capacitar indivíduos e incentivar a resolução colaborativa de problemas.
Abordagem Spread: Envolver ativamente as equipas das instituições, promovendo a apropriação e a responsabilização.

e) Capacitação:
Componente técnica: Construir capacidades organizacionais.
Abordagem Spread: Priorizar a capacitação, oferecendo formação e desenvolvimento de competências.

f) Alinhamento da Missão:
Componente técnica: Alinhar os processos com a missão abrangente.
Abordagem Spread: Trabalhar em estreita colaboração com as instituições para alinhar as atividades do projeto com a sua missão.

g) Estilo de liderança e gestão de projeto:
Componente técnica: Promover uma cultura de respeito e melhoria contínua.
Abordagem Spread: Adotar o estilo de liderança Toyota que se centra na criação de um ambiente inclusivo.

h) Soluções sustentáveis para todos os participantes numa intervenção:
Componente técnica e Abordagem Spread: Focar na criação de soluções duradouras para as instituições, comunidades e partes interessadas.

A nossa colaboração visa não apenas o sucesso do projeto, mas também um impacto positivo sustentável, integrando os Princípios Lean em todas as facetas da nossa abordagem.

Question 4

G4. Os projetos são sempre diferentes ou há soluções reocorrentes que todas as instituições sociais possam beneficiar?

Accepted Answer

Apesar de estarmos sempre à procura de novas intervenções, projetos e programas, procuramos focar-nos em problemas comuns para que as soluções criadas possam beneficiar mais do que uma instituição.
Isto permite também aperfeiçoar a abordagem para que as empresas que recorrem à SPREAD como parceiro na implementação da sua Responsabilidade Social Corporativa, possam sentir cada vez mais confiança na eficiência e eficácia das nossas intervenções.

Abaixo alguns projetos que são transversais às necessidades da maioria das instituições portuguesas:

a. Projeto 404: Melhora a presença digital das instituições para aumentar o seu alcance social e estabilidade financeira.

b. Lean for Hope Edição Portuguesa: Uma joint venture com o HONSHA, consultoria de renome mundial na área de eficiência processual, proporcionando uma intervenção de 12 semanas para instituições sociais, com foco em fluxos de processos centrais para aumentar sua missão de impacto social.

c. Programa Spread: Um programa de capacitação e aceleração de impacto social de 12 semanas para instituições sociais, com foco em competências de resolução de problemas, liderança e realinhamento das operações do dia a dia com sua missão e indicadores principais.

d. Programa Espalhar Bem Estar: Um programa que serve dois propósitos - aumentar o voluntariado jovem e promover hábitos saudáveis às instituições beneficiárias dos projetos em Portugal.

Question 5

F1. Qual o modelo financeiro da SPREAD?

Accepted Answer

Na SPREAD, a nossa sustentabilidade financeira é a base do nosso compromisso com a transparência e o impacto. Operamos com um modelo financeiro único concebido para garantir que 100% de cada doação tenha um impacto direto e significativo nas nossas intervenções, projetos e programas.

Para isso, os nossos esforços financeiros administrativos são generosamente patrocinados por uma rede global de profissionais, empreendedores e filantropos. Isto significa que 100% das doações que recebemos através do nosso website e redes sociais vão diretamente para os projetos e iniciativas que impulsionam a nossa missão. Acreditamos na maximização do impacto de cada contribuição e, ao cobrir os nossos custos operacionais através da nossa rede, podemos canalizar todas as doações para a criação de mudanças positivas nas comunidades.

Além das doações, criámos uma loja online que oferece uma forma tangível no apoio aos nossos projetos mas que também ajudem a criar consciencialização social.
Na SPREAD, o nosso modelo de sustentabilidade financeira garante que qualquer apoio recebido chegue onde é mais importante – diretamente aos projetos e programas que criam impacto social e ambiental duradouro para a sociedade Portuguesa.

Question 6

F2. Posso doar diretamente para a missão?

Accepted Answer

Claro que sim!

Aceitamos e agradecemos doações diretas para apoiar as nossas iniciativas e promover a nossa missão. Pode fazer uma contribuição direta através de nossa plataforma segura de doações on-line que pode aceder através do botão abaixo:

Além disso, para quem quiser contribuir de forma mais tangível, temos uma loja online onde poderá fazer compras que não só nos apoiam, mas também ajudam a divulgar a nossa missão.

Se procura uma forma mais impactante de contribuir, considere fazer uma doação em homenagem a alguém especial. Este gesto não só apoia a nossa missão, como também permite celebrar e reconhecer alguém que partilhe o nosso compromisso de criar prosperidade. Saiba mais sobre este tipo de doação na nossa loja.

O seu apoio, seja através de doações diretas ou compras na nossa loja, desempenham um papel crucial para continuarmos o nosso trabalho e trazer mudanças positivas.

Obrigado por considerar e fazer parte da comunidade SPREAD!

Question 7

F3. Como é que o meu donativo é usado?

Accepted Answer

Na Spread, 100% do seu donativo é canalizado para as nossas intervenções. Anualmente procuramos desenhar soluções que auxiliem múltiplas instituições sem fins lucrativos nos seus processos operacionais e logísticos. Para conhecer as nossas intervenções e testemunhos de instituições que ajudámos, consulte aqui.

Question 8

P1. Represento uma empresa e gostava de saber mais sobre como colaborar com a SPREAD

Accepted Answer

Antes de mais, bem vind@ à SPREAD!

Existem mais do que uma maneira de colaborar com a SPREAD. Abaixo algumas ideias de parcerias passadas, desenhadas à medida de cada empresa e como gostariam de aplicar a sua Responsabilidade Social Corporativa:

a) Apoiar uma instituição Social e/ou ambiental, na participação dum programa de trabalho que auxilie as instituições portuguesas nos seus processos operacionais e logísticos para que estas tenham ainda mais impacto social. Temos vários programas diferentes. Saiba mais sobre os nossos programas aqui.

b) Recorrer aos serviços da SPREAD. Através dos nossos serviços estará a contribuir para que possamos fazer mais intervenções. Conheça os nossos serviços aqui.

c) Apoiar a SPREAD com os seus serviços. Temos parceiros que ajudam a SPREAD oferecendo produtos com desconto é sem custo que permitam mitigar o nosso esforço financeiro para uma intervenção.

Isto são apenas alguns exemplos. A melhor maneira de começar é sempre agendar uma conversa informal para podermos perceber melhor como atualmente a sua empresa aplica a sua Responsabilidade Social Corporativa, qual a estratégia e como poderíamos ajudar a que tenha ainda mais impacto social e/ou ambiental. Para agendar basta agendar aqui .

Question 9

P2. Gostaria de organizar um dia de Team Building na empresa alinhado com os nossos objetivos de RSC. Posso contar com a SPREAD?

Accepted Answer

Claro que sim! 
Tems uma lista de ações team building que podemos costumizar para que alinhem com os objetivos de RSC da sua empresa. Conheça os nossos team buildings aqui.

Question 10

P3. Quais os indicadores que seguem para avaliar o retorno/impacto das ações desenvolvidas?

Accepted Answer

Ao medir os impactos sociais e ambientais das intervenções da SPREAD, dependemos de um conjunto de indicadores-chave de desempenho (KPIs) adaptados a cada iniciativa específica. Esses KPIs são cuidadosamente selecionados para alinhar-se com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) das Nações Unidas, com um foco especial nos Objetivos 16 (Paz, Justiça e Instituições Eficazes) e 17 (Parcerias e Meios de Implementação).

Objetivo 16 - Paz, Justiça e Instituições Eficazes: As nossas soluções são concebidas para promover a paz, a justiça e instituições eficazes, quer se trate de fortalecer ONGs existentes através do Projeto 404, treinar líderes de organizações sociais no Programa Spread ou promover processos mais eficientes com a Edição Portuguesa do Lean for Hope.

Objetivo 17 - Parcerias e Meios de Implementação: Acreditamos que a colaboração é essencial para atingir os ODS. Assim, fomentamos parcerias eficazes, tanto com ONGs quanto com empresas, para maximizar o impacto das nossas intervenções. As parcerias são a chave para a implementação bem-sucedida dos nossos projetos, garantindo que os recursos sejam otimizados e os objetivos compartilhados sejam alcançados.

Inclusão dos indicadores das Instituições Beneficiárias: Além disso, reconhecemos a importância de considerar os indicadores específicos das instituições beneficiárias. Cada intervenção é adaptada para incorporar os objetivos individuais de organizações parceiras, garantindo que as soluções desenvolvidas não apenas contribuam para os ODS globais, mas também atendam às necessidades específicas e missões das instituições locais envolvidas. Por exemplo, se a missão da instituição beneficiária é de tirar pessoas em situação de sem abrigo da rua, então a atuação SPREAD tem sempre como objetivo que a instituição consiga ter ainda mais impacto social com uma melhoria de processos operacionais e logísticos.

Indicadores-chave de Desempenho (KPIs): Ao avaliar o impacto das nossas intervenções, utilizamos uma variedade de KPIs adaptados a cada projeto:

Alcance e abrangência Social.
Métricas de Impacto Social.
Métricas de Voluntariado Juvenil (Spread Wellbeing).
Métricas de Projetos de RSC.
Sustentabilidade a Longo Prazo das instituições beneficiárias.
Adaptação e Aprendizagem.
Transparência e Comunicação.

Estes indicadores são fundamentais para medir o sucesso e a eficácia das nossas intervenções, garantindo que estamos no caminho certo para alcançar os ODS e proporcionar impacto positivo nas comunidades que servimos.